Trasparenza

Denominazione R.E.A. Rosignano Energia Ambiente S.p.A.
Sede legale Rosignano Marittimo (LI) Località le Morelline due snc cap 57016 zona industriale
Indirizzo PEC reaspa@pec.it
Codice Fiscale 01098200494
Composizione societaria Retiambiente S.p.A. Socio Unico
Forma giudirica Società per azioni
Forma amministrativa adottata Amministratore Unico
Amministratore unico Matteo Trumpy
Statuto Statuto
Codice Etico Codice etico
MOGC231 Modello
Organismo di vigilanza 231 Avv. Gian Paolo Dami odv@reaspa.it

Protocollo di legalità
Programma per la Trasperenza e l’Integrità

Attestazioni OIV o struttura analoga
Regolamento per la selezione e il reclutamento del personale

Organi di indirizzo politico-amministrativo
Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
Organigramma
Incarichi amministrativi di vertice (Segretario generale, Capo Dipartimento, Direttore generale o posizioni assimilate)

  • Non presenti

Dirigenti (dirigenti non generali)

  • Non presenti

Dotazione organica / Personale non a tempo indeterminato / Tassi di assenza

Contrattazione collettiva

Data 23/05/17
Titolo Avviso di selezione interna di personale per la copertura di tre posti di 5° livello professionale del CCNL Utilitalia con mansione di ‘Coordinatore dei servizi’ per l’Area Tecnico Amministrativa
Primo termine di scadenza ore 13.00 del 05/06/17
Criteri per l’attribuzione del punteggio ai fini della graduatoria I candidati saranno selezionati in ragione dei titoli dei quali attesteranno di essere in possesso, salvo il successivo accertamento d’ufficio, sui candidati da immettere in servizio, con acquisizione della documentazione a comprova degli stessi
Download Candidatura Bando

Data 14/04/16
Titolo Avviso di indizione di procedura di selezione per titoli di personale con contratto a tempo indeterminato part time verticale da adibire ad attività di autista e netturbino
Primo termine di scadenza ore 12.00 del 21/04/16
Secondo termine di scadenza ore 12.00 del 05/05/16
Criteri per l’attribuzione del punteggio ai fini della graduatoria I candidati saranno selezionati in ragione dei titoli dei quali attesteranno di essere in possesso, salvo il successivo accertamento d’ufficio, sui candidati da immettere in servizio, con acquisizione della documentazione a comprova degli stessi
Download Candidatura Bando Graduatoria definitiva per le domande pervenute entro il 21_04_16 Graduatoria definitiva per le domande pervenute entro il 05_05_16

  • Criteri di distribuzione dei premi
    Criteri 2015 E’ stato sottoscritto un accordo con la RSU e le OO.SS. in data 14/10/2015 e depositato presso la Direzione Territoriale del Lavoro in data 12/11/2015, per determinare i criteri di distribuzione del premio per il triennio 2015 – 2017 e gli obiettivi 2015 per il personale operaio e impiegatizio.
    Il premio dei quadri è stato deliberato dal Consiglio di Amministrazione con delibera del 23/04/2015
  • Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti annualmente
    Premi erogati 2015 136,000,00€
  • Criteri di distribuzione dei premi
    Criteri 2014 E’ stato sottoscritto un accordo con la RSU in data 31/12/2014 depositato presso la Direzione Territoriale del Lavoro in data 30/01/2015 per determinare i criteri di distribuzione del premio di competenza dell’anno 2014 per il personale operaio e impiegatizio.
    Il premio dei quadri è stato deliberato dal Consiglio di Amministrazione con delibera del 21/03/2014 e il premio del dirigente è stabilito da contratto individuale
  • Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti annualmente
    Premi erogati 2014 169,067,38€
  • Società partecipate
  • Enti di diritto privato partecipati
Tipologie di procedimento
Monitoraggio tempi procedimentali
Provvedimenti organi indirizzo politico
Provvedimenti dirigenti amministrativi
Costi contabilizzati
3.3.2. Misure per assicurare l’efficacia dell’accesso civico (estratto del Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità)
All’obbligo di pubblicare i dati e le informazioni previsti dall’ D.Lgs. 33/2013, corrisponde il diritto di chiunque di richiedere i documenti, le informazioni o i dati che le pubbliche amministrazioni o società in controllo pubblico hanno omesso di pubblicare. L’art. 5 del D.Lgs. 33/2013 ha così introdotto nell’ordinamento l’istituto dell’accesso civico. L’accesso civico viene attuato tramite misure che ne assicurano l’efficacia, la tempestività e la facilità per il richiedente. La richiesta di accesso civico è gratuita e non deve essere motivata. Per richiedere la documentazione non individuata nella sezione dedicata del sito secondo i principi dell’Accesso Civico, ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. n. 33/2013, è possibile scrivere al seguente indirizzo di posta elettronica: accessocivico@reaspa.it

Nome del Responsabile della trasparenza cui è presentata la richiesta di accesso civico, nonchè modalità per l’esercizio di tale diritto, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionale

Nome del titolare del potere sostitutivo, attivabile nei casi di ritardo o mancata risposta, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionale
In fase di definizione

In fase di elaborazione…
Back to Top